Definiciones de Administracion de Recursos Humanos

Definición de Recursos Humanos

(Autor)

M. Rodríguez

Es un conjunto de principios, procedimientos que procuran la mejor elección. Educación y organización de los servidores de una organización su satisfacción en el trabajo y el mejor rendimiento a favor de unos y otros.

 www.definicionabc.com/.../recursos-humanos

La administración de recursos humanos  consiste en el manejo  eficiente de estos medios, que pueden ser tanto tangibles como intangibles.  El objetivo de la administración de Recursos es que estos permitan la satisfacción de los intereses.

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 (Autor)

Dependencia de la administración central universitaria encargada de administrar expedientes y ahorrarle pagos por concepto de promociones del personal a la administración central universitaria. / Oficina burocrática cuya función esencial es la de administrar la miseria laboral mediada por la venalidad sindical.
Recursos Humanos.
Fundamentos del comportamiento humano en la empresa.
Jose Manuel Gómez Fernández
2000,cuarta edición
Página 23

(Autor) 

Estudia las relaciones de las personas en las organizaciones, la relacion mutua, entre personas en las organizaciones, las causas y consecuencias de los cambios en ese ámbito y la relación con la sociedad.Administración de Recursos Humanos Jaime Maristany2002, Primera EdiciónBuenos Aires, Argentina.Editorial Person Pág. 1

Cuadro comparativo:

*En el primer concepto se observa que los colaboradores deben apoyar por su propia cuenta a la empresa.	*Toma un énfasis al expresar que es la relación que debe existir con los empleados en la organización.
*Como en las anteriores definiciones se enfoca en el hombre y sus funciones en el campo de trabajo.	*Aquí implica el proceso para conseguir a empleados adecuados para cada área funcional de la empresa, así mismo que exploten su potencial.